Operazione di marketing o capitalismo del futuro? Poco importa. Perché come dice Tommaso Mazzanti, fondatore e amministratore delegato dell’Antico Vinaio, la catena di focaccerie nata a Firenze e che oggi 50 store aperti nel mondo, l’importante sono i gesti concreti.
Per ringraziare i suoi dipendenti ha deciso – con il piano welfare 2026 – di dare un premio fino a 3mila euro per tutti i suoi dipendenti assunti a tempo indeterminato, di regalare una settimana di ferie retribuite in più di quelle previste dal contrattato nazionale nonché la possibilità di vincere un viaggio a Miami dove potranno assistere alla nascita di un nuovo punto vendita.
In un’epoca caratterizzata da bulimia capitalistica e da cinismo imperante, i segnali possono avere un valore pedagogico, anche per il mondo dell’impresa. Se non altro per far comprendere che esiste un altro mondo di fare business e che mettere le persone al centro è sempre un investimento vincente.
